Pada hakekatnya visi adalah gambaran bersama mengnai masa depan yang harus menjadi milik bersama dan diyakini oleh seluruh anggota organisasi.Badan Kepegawaian Daerah yang tugas pokoknya melaksanakan manajemen kepegawaian tentu dituntut dapat menentukan misi yang diharapkan mampu menjadi ekselator, termasuk perencanaan Rencana Strategis secara keseluruhan, pengelolaan sumber daya, pengembangan indikator kinerja, cara pengukuran kinerja, evaluasi pengukuran kinerja yang akan diintegrasikan menjadi sinergi yang diperlukan oleh Badan Kepegawaian Daerah, maka disusunlah visi dalam bentuk pernyataan sebagai berikut :
” Terwujudnya Pegawai profesional yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan tugas ”
Tidak ada komentar:
Posting Komentar